De formation juridique en droit des affaires et en droit international, j’ai commencé ma carrière en tant que juriste d’entreprise dans les domaines des fusions et acquisitions et de l’ingénierie patrimoniale.

En 2002, j’ai eu la chance d’intégrer une société de parfumerie à Grasse en tant que DRH et juriste d’entreprise dans laquelle je suis restée plus de 19 ans.

J’ai toujours été passionnée par le droit et les ressources humaines m’attirent tout autant.

Faire le lien entre les employés et la direction, avec la mission d’apaiser les tensions, de maintenir un bon climat social, tout en s’occupant du formalisme n’est pas toujours facile, mais d’un point de vue humain, c’est l’une des activités les plus enrichissantes que je puisse imaginer.

Il ne s’agit pas seulement de gérer les risques humains (les mauvais recrutements, les maladies, l’absentéisme, la démotivation…) mais l’humain tout simplement et surtout de l’écouter, le comprendre et l’accompagner que ce soit au niveau de l’encadrement, des managers et des employés.

20 années d’expérience m’ont permis de devenir un expert RH très généraliste.

Depuis 2010, je suis juge au Tribunal de Commerce ce qui a renforcé mes compétences et mon appétence juridiques et mon désir d’éviter les litiges en amont!